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管理科学与工程学院研究生“三助一辅”培训工作顺利落幕-新闻网

时间:1970-01-01 08:00:00

  根据学校研究生院《关于做好研究生担任助研、助教、助管和学生辅导员工作的意见》的精神,从规范化管理“三助一辅”入手,为帮助研究生更快地适应管理岗位的工作,提高研究生的职业能力,促进其综合素质的全面发展。4月1日,管理科学与工程学院2016年新学期研究生“三助一辅”集中培训顺利落幕。本期培训从3月4日正式启动,为新上岗的“三助一辅”研究生举行3大模块的6门培训课程,研究生辅导员与全体研究生参加。

  新上岗“三助一辅”培训是学院研究生“三助一辅”工作的“品牌”育人举措,是我院对研究生管理、培养的重要环节,目的在于帮助新上岗的“三助一辅”研究生快速熟悉并投入工作,提高他们的工作技能,促进研究生综合素质的提升。

  为更好的设计培训课程,满足学生的实际需求,实现“三助一辅”工作的育人与培养功能,学院进行了前期调研,并向兄弟院校学习交流,根据对调研结果的分析,形成了系统的培训体系。第一,由上岗培训、日常培训、专题培训相结合的系列培训;第二,多种授课模式相结合;第三,培训的特聘讲师来源多样化,既有来自学院的专业教师,也邀请具有某项专长的学生。本学期培训课程设计分为三大模块:第一,“岗位技能拓展模块”——以提升“三助”研究生的工作技能为主要目的,开设了《office办公系统使用技巧》、《公文写作》、《如何用镜头记录你的工作》等课程;第二,“个人素质拓展模块”课程——以促进研究生的个人成长和综合能力为主要目的,开设了《了解你的性格与职业兴趣》、《生涯规划与职场礼仪》、《摄影技巧及图片欣赏》等课程;第三,“经验分享与交流模块”——参加过“三助”研究生的学长学姐进行经验交流分享。

  研究生“三助一辅”培训作为学院“三心四自五防”主题实践活动的重要组成部分,此次培训历时近一个月,既有理论学习,又安排了多项互动活动,有助于培养研究生的职业素质及责任意识,提高学生的团队协作能力和沟通表达能力,帮助研究生进行自我促进,自我激励,实现独立成长与发展。(管理科学与工程学院 陈霞供稿)